ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONSULTAR O RESULTADO PRELIMINAR DAS DUAS ETAPAS:
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https://intgest-executivo.s3.amazonaws.com/media/intgest_executivo/public/publictenderfiles/411de6bb-fa06-4c52-8bd2-9bd1f2ccfd76/anexo/resultado_preliminar_das_duas_etapas_012025_coordenadora.pdf



A Prefeitura de Jaguaribara, por meio do Instituto de Arte, Cultura, Educação, Esporte e Promoção Social (IACEEPS), torna pública a abertura das inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, destinado à composição de Banco de Recursos Humanos para atender ao Programa Aprender Não Tem Hora. O programa, desenvolvido em parceria com a Secretaria de Educação de Jaguaribara-CE, tem como objetivo ampliar o acesso à educação de jovens e adultos do município.

Sobre o Processo Seletivo

O Edital Nº 01/2025 prevê a seleção de prestadores de serviço, pessoas físicas ou jurídicas, que atuarão junto às escolas da Rede Municipal de Ensino, contribuindo para a efetivação do direito à educação em Jaguaribara.

Etapas da Seleção

O Processo Seletivo será realizado em duas etapas:

1ª Etapa: Análise do Currículo Vitae de todos os candidatos inscritos.

2ª Etapa: Entrevista presencial com os candidatos classificados na primeira fase. A entrevista será conduzida por uma comissão formada por técnicos e profissionais com formação pedagógica, indicados pelo IACEEPS.

Como Participar

Os interessados devem acessar o Edital completo através do site oficial da Prefeitura de Jaguaribara www.jaguaribara.ce.gov.br e seguir as orientações para efetuar a inscrição dentro do prazo estabelecido.

Importância do Programa

O Programa Aprender Não Tem Hora é uma iniciativa fundamental para garantir o acesso à educação de qualidade, promovendo inclusão e desenvolvimento educacional dos jovens e adultos do município.

Fique atento ao site e redes sociais da Prefeitura de Jaguaribara para acompanhar todas as atualizações sobre o Processo Seletivo.

Para mais informações:
Secretaria de Educação de Jaguaribara
Instituto IACEEPS
Site: www.jaguaribara.ce.gov.br

Anexos:

• Acesse o EDITAL

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